Et virksomhedstestamente kan være en nødplan og drejebog for virksomhedens fortsatte drift ved ejerlederens pludselige, alvorlige sygdom eller død. Virksomhedstestamentet udarbejdes for at skabe sikkerhed for familie, ansatte, leverandører, banken og andre aktører, der har interesse i virksomhedens fortsatte drift.
Virksomhedstestamentets mål er, at der er en beslutningsdygtig ledelse fra dag 1, således at virksomheden kan fortsætte uændret, eller at der tages skridt til et kontrolleret salg, så virksomheden og arbejdspladserne bevares.
Fordelen ved at tage hul på drøftelserne om et virksomhedstestamente er, at selve processen tvinger de nuværende ejere og ledelsen til at:
- Overveje fremtiden for virksomheden, også uden den nuværende ejer
- Gennemgå muligheder og risici i fremtiden i en akut opstået situation
- Mulighed for at planlægge omstrukturering og generationsskifte
Selve virksomhedstestamentet er ikke et juridisk bindende dokument, men oftest skal der tages andre af virksomhedens dokumenter op til overvejelse f.eks. ejeraftaler, vedtægter, ansættelsesaftaler for nøglemedarbejdere, privat testamente mv.
Hvad bør indgå i et virksomhedstestamente?
- Hvad er formålet med virksomhedstestamentet?
- Opsummering af nuværende forhold: ledelse, ejerskab, nøglemedarbejdere
- I hvilke situationer skal virksomhedstestamentet træde i kraft?
- Hvem skal have fremtidsfuldmagt eller generalfuldmagt?
- Hvad er ejerens ønske til fremtidig ejerskab- og struktur?
- Hvem skal sidde i den fremtidige ledelse?
- Ønsker til fremtidig drift og udvikling
- Ønsker til evt. salg og processen med et salg
- Tiltrædelse af ønskede personer: ægtefælle, branchekollega, tidligere nøglemedarbejder mv.
Vi opfordrer alle ejerledere til at overveje et virksomhedstestamente. I de situationer, hvor vi allerede har rådgivet om virksomhedstestamente, har det givet en ro omkring ejerlederen, familien og de nærmeste medarbejdere. Vi arbejder altid sammen med virksomhedens advokat, så der udarbejdes de nødvendige, juridiske dokumenter.
INFO/RESUME
Du får, jf ovenfor:
Et overblik over virksomhedens fremtid og mulighed for at få indflydelse på virksomheden selvom alvorlig sygdom, en ulykke eller dødsfald forhindrer dig i at drive din virksomhed videre.